+7 (499)  653-60-72 Доб. 355 Москва +7 (812)  426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург

Оплата командировки при сдельной оплате труда в первый рабочий день

Оплата командировки при сдельной оплате труда в первый рабочий день

Практически все бухгалтеры сталкиваются с расчетом выплат за командировки, включая расчет среднего заработка. А ведь в определенных случаях он вызывает затруднения. Первый вопрос, возникающий у бухгалтеров: за какие дни командировки сохранять средний заработок работнику - за рабочие дни по графику на постоянном месте работы либо за все дни или часы работы в командировке? Средний заработок должен выплачиваться сотрудникам за дни командировки, которые являются для них рабочими по графику, установленному по месту постоянной работы. Такой подход нам подтвердили и в Минздравсоцразвития России.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!
Содержание

Оплата командировки в нестандартных ситуациях

Отправляетесь в деловую поездку — узнайте, как будет оцениваться ваш труд, возместят ли понесенные расходы, на какие суточные можно рассчитывать и что поможет доказать свою правоту, если с начальником возник конфликт. Служебная командировка — поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы ст. Если работник постоянно трудится в пути или его работа имеет разъездной характер, то его поездки не будут считаться командировками.

Труд работника в командировке оплачивается в размере его среднего заработка ст. Для расчета размера причитающейся выплаты нужно:. Этот срок определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения п. Днем выезда считается дата отправления транспортного средства от места постоянной работы командированного, а днем приезда — дата прибытия транспортного средства в место постоянной работы время, необходимое для проезда до станции, порта, также учитывается.

Фактический срок пребывания в командировке определяется по проездным документам, которые работник должен предоставить по возвращении п. Срок пребывания может подтверждаться служебной запиской с приложением путевого или маршрутного листа, счета, квитанции, чеков, билетов, иными документами.

Расчет производится исходя из фактически начисленной заработной платы и отработанного работником времени за последние 12 календарных месяцев, в течение которых за ним сохранялась средняя зарплата. Из этого периода исключается время получения пособий по нетрудоспособности, по беременности и родам, время простоя по причинам, не зависящим от работника, и некоторые иные периоды ст.

Если на время командировки приходятся выходные или праздничные дни, то работа оплачивается исходя из системы оплаты труда, установленной у работодателя, по выбору работника:. Конкретные размеры платы за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться трудовым, коллективным договорами или локальным нормативным актом.

Аналогичное мнение об определении размера оплаты труда в выходные и праздничные дни выразил Минтруд в Письме от 9 июля г. Если работник отдыхал в выходной день в командировке, то труд не оплачивается, лишь возмещаются командировочные расходы.

День выезда работника в командировку или возвращения из нее, если он совпадает с выходным или праздником, оплачивается так же, как работа в этот день 4. В Трудовом кодексе и Положении о командировках не содержится норм, касающихся порядка оплаты сверхурочной работы командированных сотрудников. Разъяснения государственных органов и судебная практика по данному вопросу неоднозначны.

Можно выделить две противоречивые позиции по данному вопросу. Привлечь работника к сверхурочной работе в период командировки можно.

Оплата производится по правилам, установленным для сверхурочной работы ст. При таком подходе работа оплачивается за первые два часа не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. По желанию работника сверхурочная работа может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха. Данная позиция нашла отражение как в Письме Минтруда России от 14 ноября г. Привлечь командированного работника к сверхурочной работе нельзя, поэтому оплату за пределами рабочего времени нужно производить либо по среднему заработку без учета реального количества отработанных часов в день Письмо Минфина России от 23 мая г.

Сторонники данной позиции ссылаются на то, что во время нахождения в командировке работник не выполняет трудовую функцию на рабочем месте, а исполняет служебное поручение вне места работы. Работодатель учитывает количество дней, отведенных на деловую поездку, а не рабочих часов за каждый день командировки. Под сверхурочной работой понимается осуществление трудовой функции за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени в определенных законом случаях необходимость выполнить начатую работу, не законченную из-за непредвиденной задержки по техническим условиям производства, временные работы по ремонту механизмов, если неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников, и т.

А это значит, что привлечь командированного работника к сверхурочной работе в том смысле, который установлен в ст. В Письме Минтруда России от 9 июля г. На мой взгляд, первая позиция является более правильной.

Однако во избежание споров работодателям следовало бы рассчитывать продолжительность командировки так, чтобы не привлекать работника к сверхурочной работе. Порядок и размеры возмещения командировочных расходов зависят от того, где именно трудится сотрудник.

Например, если он работает в федеральных государственных органах, то правила устанавливаются актами Правительства РФ. Органы местного самоуправления издают свои акты с правилами. Для большинства частных компаний порядок и размеры возмещения расходов определяются внутренними актами работодателя.

Но если с расходами по проезду и найму жилого помещения все понятно, то в отношении суточных обычно возникают вопросы. Прежде всего — нужно ли платить суточные за выходные и праздники? По общему правилу — да. Суточные выплачиваются за каждый день нахождения в командировке, в том числе за выходные и праздничные дни 6. Однако суточные не выплачиваются, если сотрудник не отправился к месту работы после окончания командировки, а оставался там, пока длились нерабочие дни.

При командировании в местность, откуда работник, исходя из условий транспортного сообщения и характера выполняемой работы, имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, суточные также не выплачиваются. Размер суточных определяется исходя из времени, проведенного работником в командировке, и устанавливается работодателем в коллективном договоре или локальном нормативном акте.

Однако стоит учитывать, что предусмотрены предельные размеры суточных, которые не облагаются НДФЛ абз. Они составляют:. Если работник командирован в местность, где его затраты, например на питание, могут существенно превысить размер установленных суточных, то в случае возникновения конфликта между работодателем и сотрудником суды скорее будут оценивать только то обстоятельство, были ли выплаты сделаны в размере, установленном локальным нормативным актом, независимо от произведенных работником расходов 7.

Иной будет позиция в отношении транспортных расходов. Если командированный работник потратит на проезд большую сумму, чем та, которая ему была выдана до отъезда авансом, по окончании командировки работодатель должен будет возместить работнику эти расходы 8. Наиболее распространенными сложностями, с которыми сталкиваются командированные работники, являются:. Чтобы было проще защитить свои права в суде, если возникнет такая необходимость, в первом случае нужно своевременно предоставить работодателю документы, подтверждающие размер расходов, и направить ему письменное требование о выплате.

Во втором случае следует ознакомиться с приказом о направлении в командировку и попросить выдать его копию, заверенную работодателем, или в иной форме зафиксировать направление в командировку.

Постановлением Правительства РФ от 13 октября г. Постановлением Правительства РФ от 24 декабря г. Решение ВС РФ от 20 июня г. Оформить подписку Стать экспертом. Дученко Ольга. Какие деловые поездки будут считаться командировками? Как оплачивается труд в командировке? Для расчета размера причитающейся выплаты нужно: определить срок пребывания в командировке с учетом времени нахождения работника в пути; рассчитать средний заработок.

Срок нахождения в командировке Этот срок определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения п. Расчет среднего заработка Расчет производится исходя из фактически начисленной заработной платы и отработанного работником времени за последние 12 календарных месяцев, в течение которых за ним сохранялась средняя зарплата.

Как оплачивается труд командированных работников в выходные и праздничные дни? Если на время командировки приходятся выходные или праздничные дни, то работа оплачивается исходя из системы оплаты труда, установленной у работодателя, по выбору работника: 1.

Как оплачивается сверхурочная работа командированных сотрудников? Как возмещаются командировочные расходы? При направлении в командировку работник имеет право на возмещение расходов ст.

Они составляют: не более руб. С какими проблемами могут столкнуться командированные работники? Наиболее распространенными сложностями, с которыми сталкиваются командированные работники, являются: возмещение расходов в неполном размере; увольнение за прогул в тот день, когда работник находился в командировке. Трудовые правоотношения. Сколько заплатят за работу в выходные и праздничные дни? Если регулярно приходится работать, пока все отдыхают, нелишним будет разобраться: в каких случаях повышенная плата за такой труд не полагается?

Нужно ли согласие работника на предоставление ему дня отдыха вместо денег за работу в выходные? А если они совпали с командировкой, оплатят ли их? И как оплачивается проезд, если командировку захотелось совместить с выходными или отпуском? Дугаева Регина. Защита прав потребителей. Как российскому туристу вернуться на родину? Сегодня Россия прекращает авиасообщение с зарубежными странами.

Что делать туристам, оставшимся в Испании? Гарсиа Светлана. Виадер Агусти Давид-Хуан. Защита и правовое сопровождение бизнеса. Как бизнесу пережить кризисную весну? Нагоева Даханаго. Рубрикатор Права автовладельцев Семейные правоотношения Отношения с органами государственной и муниципальной власти Наследственные правоотношения Вопросы недвижимости, ЖКХ и земельных правоотношений Трудовые правоотношения Защита и правовое сопровождение бизнеса Защита прав потребителей.

Положения законодательства, регулирующие порядок оплаты труда командированных работников, можно назвать статичными. Они не подвергались корректировке уже достаточно долгое время.

Положения законодательства, регулирующие порядок оплаты труда командированных работников, можно назвать статичными. Они не подвергались корректировке уже достаточно долгое время. Тем не менее они все равно продолжают возникать. Например, как правильно рассчитать средний заработок, если работник постоянно направляется в командировки и при этом работает в них по выходным? Или как оплатить работнику командировку, если в то время, пока он был в служебной поездке, в компании повысилась заработная плата? Давайте разберемся с этими вопросами, вооружившись недавно вышедшими разъяснениями Минтруда России.

Работник в первый же день уехал в командировку или взял отпуск: как рассчитать средний заработок

В статье рассматриваются особенности, связанные с исчислением среднего заработка, сохраняемого за время нахождения работника в командировке. Время нахождения в командировке 5 дней — с 11 по 15 января г. Согласно действующей в организации системе оплаты труда должностной оклад сотрудника составляет 11 руб. В ноябре и декабре г. Заработная плата за ноябрь г.

Оплата командировки при сдельной оплате труда в первый рабочий день

В этой статье мы подробно покажем расчет командировки в году на примерах. Ведь командировка включает в себя несколько видов выплат, и все они отличаются друг от друга и иных выплат по технологии расчета. Мы остановимся на каждой, объясним все нюансы, и предоставим образцы расчета. Прежде чем показывать расчеты командировки в году, важно определиться, в каких случаях их необходимо производить. Командировка — это выполнение определенной работы в другом городе вне основного рабочего места по заданию компании.

Приказ о направлении работника в командировку готов, табель об использовании рабочего времени заполнен. И вот эти документы появляются на столе у бухгалтера.

Отправляетесь в деловую поездку — узнайте, как будет оцениваться ваш труд, возместят ли понесенные расходы, на какие суточные можно рассчитывать и что поможет доказать свою правоту, если с начальником возник конфликт. Служебная командировка — поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы ст. Если работник постоянно трудится в пути или его работа имеет разъездной характер, то его поездки не будут считаться командировками. Труд работника в командировке оплачивается в размере его среднего заработка ст. Для расчета размера причитающейся выплаты нужно:. Этот срок определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения п. Днем выезда считается дата отправления транспортного средства от места постоянной работы командированного, а днем приезда — дата прибытия транспортного средства в место постоянной работы время, необходимое для проезда до станции, порта, также учитывается. Фактический срок пребывания в командировке определяется по проездным документам, которые работник должен предоставить по возвращении п.

Как оплачивается работа во время командировки?

Выплаты во втором случае зависят от работы усыновителей. При проживании в определенных населенных пунктах, которые находятся на территории со сложными климатическими условиями, пенсия пересчитывается с учетом повышающего коэффициента.

Сам он вряд ли себя порадует.

Можно ли как то признать сделку недействительной. Многие пары задаются вопросомна какие выплаты, льготы и субсидии они могут рассчитывать в разных ситуациях от покупки и содержания недвижимости до деторождения.

Затем с новым лизингополучателем заключается дополнительное соглашение, изменяющее условия основного договора лизинга, по которому новая компания стала лизингодателем (иногда меняется весь договор лизинга) и меняется график лизинговых платежей.

Несовершеннолетние недееспособные украинцы, чьи опекуны или родители - россияне. Последовательность действий такая: Обращаемся в банк и берём справку об остатке основного долга и процентов по ипотеке.

Цены на их услуги следует уточнять по месту нахождения участка под застройку. Бесспорно, есть вариант рассрочки данного платежа, но можно в этом случае будет явно понятно, на сколько долго будет происходить данная процедура.

Настоящий договор составлен и подписан в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон. Подразделение закрыли в августе 2016 года. Если же покупка квартиры - первая в вашей жизни, лучше обратиться к профессионалам. Чтобы сориентироваться, воспользуйтесь содержанием ниже, кликнув на соответствующий раздел.

За пять лет в Венгрии можно не находиться ни одного дня.

Добрый день, уважаемые форумчане! Компания направляет рабочих в командировки для работы на объекте. (за минусом дней командировок) и доли сдельной оплаты труда, приходящейся на отработанное время, т.е. Расчетный период – с 1 июля года по 30 июня года.

Командировка: два вопроса по среднему заработку

Но если все условия выполнены. Как написать претензию на возврат товара ненадлежащего качества. Что касается работы предприятий, для них ключевым является подкласс 51. Ученики смогут оплатить услуги или покупки в магазинах. Многие наниматели не настаивают на подаче заявления, но написать его следует, даже если размышляете о том, как отпроситься с работы на несколько часов.

Какие условия нужно соблюдать, чтобы заработать вторую пенсию. Не думаю, что кто-то колесил больше километров в этой жизни. К слову, знаете ли вы, что выдвинуты предложения поднять пенсионный возраст до 70 лет. После истечения 10 дней поинтересоваться результатом рассмотрения претензии.

Оплата по среднему заработку — как оплачиваются командировочные

Чтобы избежать таких последствий, нужно не только узнать и погасить возникшую задолженность, но и получить официальную справку о ее отсутствии.

Однако государственные пошлины заплатить все же придется. Право ухода за ребенком присутствует не только у мамы малыша, но и папы или иного близкого родственника. Увеличение произошло на несколько копеек.

Первый вариант подойдет только тем, чей банк поддерживает такую услугу. Если цена одна для всех периодов суток, то она прописывается одной строчкой. При этом этим участком пользуются на протяжении 5 лет, работают на территории муниципалитета и используют предоставленный им надел согласно предназначению.

В таком случае сотрудники ведомства могут выдать срочную выписку. Может ли сервисный центр требовать оплаты за диагностику товара. Хороший адвокат не пожалеет времени и сам обо всём догадается.

Оплачиваем период пребывания работника в командировке: изучаем законодательные нормы

В залах нужно разместить информационные таблички с написанным на них телефонным номером для обращения за помощью к пожарной охране. Можно ли через интернет направить иск в Мировой суд. О серьезной болезни могут свидетельствовать бумаги, подписанные лечащим врачом. Штраф с видеокамеры за неиспользование ближнего света фар при езде.

К таким сделкам относится большинство отчуждательных сделок: купля-продажа, мена, дарение. Оформление срочного работника требует полного пакета документов, в том числе составления приказа о приеме на работу. Предварительно составьте список вопросов, которые планируете задать продавцу квартиры.

При подготовке к заседанию вы должны заблаговременно выбрать одну из стратегий и придерживаться её до конца: Доказывать свою невиновностьесли вы уверены, что авария случилась из-за другого участника движения или из-за иных обстоятельств, а вы действовали в состоянии крайней необходимости.

Она применяется, когда застройщик, агентство, подрядчик или иной посредник уже оформил на себя право собственности на квартиру. Комплект документов, необходимый для функционирования пришкольного летнего лагеря из тридцати документов. Если региональная власть или предприниматель решат выплачивать дополнительные гарантии или компенсации, закон этому противоречить не .

Такую услугу предлагают: Портал Госуслуг. Дети из многодетных семей при очном обучении в образовательных заведениях до 23-летнего возраста (касается только жителей Подмосковья).

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 (Москва) 
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 (Санкт-Петербург) 
Это быстро и бесплатно!
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. tranecborbedn

    У неё зарплата 480-500р.

  2. Будимир

    китайцам продали техника воюет щас эту технику В игре С.